一、岗位职责：
1. 协助经理策划并组织实施各种营销活动；
2. 根据分公司销售指导意见，协助个经理制定中心支公司激励方案并负责宣导、追踪、兑现、评估各种激励方案；
3. 跟踪业务活动，并对过程、结果进行预测、评估与督导推动；
4. 完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.应届生本科24周岁以下，研究生28周岁以下，往届生年龄32周岁及以下，形象气质良好。应届生要求专业对口，往届生要求具备2年以上相关工作经验。 2.本科及以上学历，中共党员优先。
3.要求具备精美PPT制作的能力和图文精修的能力。