一、岗位职责：
1. 协助支公司经理组织安排各项营销活动、对公司组织的各种营销活动的效果进行追踪并及时反馈；
2. 配合公司培训部完成本支公司的新人职前教育、代理人考核、业务追踪等相关工作；
3. 配合公司完成各项激励方案并追踪效果、及时反馈；
4. 完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.应届生本科24周岁以下，研究生28周岁以下，往届生年龄32周岁及以下，形象气质良好。应届生要求专业对口，往届生要求具备2年以上相关工作经验。
2.本科及以上学历，中共党员优先。