一、岗位职责
全面运营掌舵：
负责支公司的整体运营管理工作，制定并执行科学合理的年度、季度及月度经营计划，精准把控业务节奏，确保公司经营目标的高效达成，推动支公司在当地市场稳健发展，持续提升市场占有率。
统筹协调公司内部各部门间的协作，优化工作流程，提升整体运营效率，建立健全高效的运营管理体系，及时解决运营过程中出现的各类问题，为业务发展提供坚实保障。
寿险团队领航：
亲率寿险团队冲锋陷阵，依据团队成员特点与市场动态，制定个性化的团队发展策略与培训方案，挖掘团队潜力，提升团队专业素养与销售技能。
以身作则，激励团队成员奋勇拼搏，通过有效的目标管理与绩效考核机制，激发团队积极性与创造力，确保寿险业务的持续增长，业绩逐年攀升，打造一支在当地市场极具竞争力的寿险劲旅。
客户资源深耕：
深度维护现有客户资源，建立长期稳定的客户关系，定期回访，精准洞察客户需求变化，提供超预期的优质服务，提升客户满意度与忠诚度，实现客户价值最大化。
积极开拓新客户资源，深入研究当地市场趋势与客户群体特征，制定针对性的市场推广与客户开发计划，组织参与各类营销活动，扩大公司品牌影响力与客户覆盖面，助力公司品牌在当地声名远扬。
合规风控严守：
将合规经营理念贯穿于公司业务的各个环节，组织员工学习并严格遵守国家法律法规、行业监管政策以及公司内部规章制度，确保公司各项业务合法合规开展。
建立完善的风险防控体系，敏锐识别、评估并有效应对各类业务风险，定期开展风险排查与预警工作，制定应急预案，保障公司资产安全与稳健运营，为公司可持续发展筑牢防线。
二、岗位要求
学历素养过硬：本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先考虑。特别优秀者可放宽至专科。
经验业绩斐然：拥有 3 - 5 年相关工作经验，且具备至少 2 年以上带领寿险团队的成功经验，熟悉寿险产品体系、销售流程与团队管理模式，过往所带领团队业绩突出，在当地市场有一定影响力，能够凭借丰富经验迅速洞察市场机会，制定切实可行的业务策略。
政治身份加分：中共党员优先。
综合能力卓越：
具备出色的沟通协调能力，能够与上级领导、平级部门、下属团队以及外部客户、合作伙伴等进行高效顺畅的沟通交流，协调各方利益，解决矛盾冲突，营造良好的内外部合作环境。
拥有卓越的管理能力，善于战略规划、目标分解、人员激励、绩效评估等，能够充分激发团队潜能，实现团队与个人的共同成长，打造一支团结奋进、执行力强的高素质队伍。
三、薪资待遇
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