储运经理岗位职责：

1. 工厂储运部年度规划、流程体系建设；

2. 管理配料组、原料组、发货组、配送组各项日常工作事务；

3. 根据门店销售状况做好日常报货采购计划；

4. 仓储进销存管控，组织好各月库存物料盘点，做好工厂物料存货金额管控；

5. 做好呆滞物料的统计分析，定期发送到有关部门进行呆滞的消耗利用；

6. 做好储运各项工作的协调及人员管理。

储运经理招聘条件：

1. 大专以上文化，5年以上仓储、物料运输部门负责人管理经验；

2. 年龄在38岁以下，具有良好的管理理念及职业素养；

3、擅长项目管理、对数据管理意识强；

4.良好的沟通及协调能力