1、负责公司内部职员、职工的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求和人员数量需求，执行招聘计划；
3、搜集、精准筛选合适简历，电话邀约面试；
4、协助上级完成需求岗位的岗位说明书。

任职资格：
1、男女不限，学历大专及以上，工作细致、执行力强，熟练使用办公软件；
2、能够独立进行简历搜索、筛选及面试工作；
3、形象气质端正，良好的沟通能力、应变能力和协调能力；
4、生产制造业型企业招聘、校招相关工作经验者优先，人力资源相关专业优先