【岗位职责】
1、 负责团队组建、发展及壮大，对团队成员进行合理培养、指导、激励及提升；
2、根据公司营销战略及目标，制定团队年度、季度、月度业绩指标、营销策划及人员配置计划；
3、为优质项目寻找合格投资人。
4、协助各部门做好日常组织、招聘、淘汰不达标员工等工作。