1：人才储备与管理：作为部门经理储备人才，重点聚焦生产相关部门，通过参与部门核心工作、快速积累管理能力；定期总结工作中的管理与经验，为部门管理优化提供参考。
2：协助日常稽核：运用绩效考核、管理、数据统计及协调能力，协助上级完成日常稽核工作，制定并执行稽核计划，确保生产、业务流程合规高效；深入分析各部门工作数据，挖掘潜在问题，提出针对性改进建议，推动流程优化和效率提升。
3：主导稽核小组工作：负责制造中心稽核小组的组建与日常管理，制定小组工作计划、工作流程和考核标准；组织开展定期与不定期的稽核工作，涵盖数据准确性，7S管理执行情况、业务时效达成情况及流程合规性等，形成详细稽核报告，向管理层汇报并跟进整改落实情况
任职要求：大专及以上学历，拥有5年以上工作经验；具备计划管理或生产一线管理者优先考虑