岗位内容
1.协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目
2.推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化
3.管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长
4.参与公司对内对外的各种谈判和合作
任职要求:
1.有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展，营销、管理专业优先
2.具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作
4.具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系
5.营销，管理专业优先考虑，学历硬性要求博士优先