一、岗位职责：
1、具体负责外籍人才招聘工作、负责招聘广告的编辑与发布，和简历的筛选，要求细心、逻辑性强，工作态度端正；
2、到岗后需熟悉招聘流程，确保业务的顺利进行；
3. 能用英语作为工作语言；
3、根据业务要求，及时规划业务操作时间、解决方案、特殊事项提前提醒等事宜；
4、积极与客户沟通，持续跟进服务进展情况；
5、完成公司及上级主管交办的其他工作任务。

二、任职资格：
1、年龄23-35周岁，男女不限；
2、本科及以上学历，专业不限，有外事岗位经验或者法律相关专业优先；
3、有较强的学习能力，能快速掌握行业特点；
4、有良好的沟通能力，善于人际交往；
5、有良好的团队合作意识和承压能力，适应企业快速发展的节奏；
6、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
7、英语熟练，能作为工作语言；

8、能习惯使用英文操作平台，口语能力突出，能与外国人无障碍交流；

9、有留学经验或境外工作经验优先考虑

三、上班时间：
1、周一至周五8:30-5:00，中午休2个小时，周末双休；
2、国家法定节假日。

四、薪资福利：
1、薪酬：底薪+绩效+提成；
2、入职后缴纳五险一金；
3、正常带薪休假，团建旅游等。

五、工作地点：