岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试及后续录用
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好其它人力资源工作
任职要求：
1. 本科以上学历
2. 两年以上制造业招聘经验,熟悉技工，销售的招聘方法
3. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
4. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
5. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
6. 结果导向，按月完成相关招聘任务与指标