1、 全面负责当地营销中心的团队筹建及管理工作，包括人员招募、绩效考核、培训、日常业务辅导及监管等；
2、 根据公司所下达的任务指标，制定详细的年、季、月度销售计划，组织并策划业务拓展活动及内部激励方案，带领团队完成销售任务；
3、组织开展各类营销活动，开拓并维护销售渠道；
4、负责宣导集团的企业文化，做好企业文化建设工作，增强部门员工的凝聚力；
5、负责配合公司只能部门，落实公司的规章制度和继续考核方案，确保部门员工遵守公司的制度及相关规定。

任职要求：

1，银行私行、信托财富负责人、券商、知名三方财富公司负责人；
2，有一定的团队资源，能快速搭建团队，目前团队编制是1+5；
3，新组建团队都放入新设立的机构业务部，重点开发企业老板、公司高管等高净值客户。

固定+季度绩效（根据城市规模确定）+个人佣金