1. 参加公司会议，撰写会议纪要，组织会议布置工作落实情况跟踪与汇报。

2. 负责开展制度执行情况检查，撰写制度体系运行情况报告，提出制度体系改进与完善建议。

3. 负责绩效考核评价工作实施， 收集、汇总绩效数据资料，组织绩效考核评价并做好绩效评价结果落实。

4. 统筹总经理日程安排并做好提醒与准备工作。

5. 统筹安排总经理商务接待，组织做好接待工作准备、礼仪服务。

6. 准确传达总经理指示，跟踪总经理部署工作的落实情况。

7. 整理、归档总经理工作资料，做好资料建档与保密管理。

8. 收集、汇总公司生产、经营与管理数据资料和各部门月度、季度、年度工作总结，协助撰写公司生产经营年报、重要会议报告等重大活动材料。

9. 完成领导交办的其他工作。