岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 公司文件的起草和发布、公司印章使用管理及建档。
3. 公司行政类会议组织召开、会议纪要形成与实施跟踪。
4.负责做好公司来宾的接待安排，组织开展、协调公司年会、员工活动，加强公司团队建设。
5、负责管理公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
6. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
7.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 年龄：32-38岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。
2.有较强的文字功底、组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
3. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
4. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
5. 5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。会驾驶者优先。