1. 借助各类渠道进行招募，全力发掘优质主播。辅导主播顺利完成入驻平台的各项流程以及开播准备工作，并负责主播群聊的对接事宜；

2. 在前期协助主播顺利完成开播事宜。为主播提供开播所需的封面、背景等资源，同时做好与运营团队关于主播相关事宜的对接工作；

3. 每日对主播进行开播提醒。在直播时进行跟场，直播结束后进行简单复盘。此外，维护好主播的工作状态及心态，确保主播以良好的状态持续进行直播；

4. 全力发掘优质主播资源，通过多种方式与潜在优质主播建立联系，深入沟通合作意向，积极推动双方签约事宜的达成，为工会引入更多有实力、有潜力的主播人才；

5. 针对签约配合内容推广部完成主播推广策划；

6. 签约主播流水监测，上涨下降原因。

任职要求：

1. 数字传媒、广播电视、管理等相关专业，一年以上运营相关经验；

2. 熟悉文化娱乐产业，掌握新媒体运营逻辑及操作；

3. 能独立策划主播直播活动，创造高流量话题，熟练运用外站引流（有直播活动策划经验的优先）；

4. 具有较强的理解能力、沟通能力、执行力，处理突发事件的应变能力；

5. 服务意识、团队意识强，情绪稳定，有计划性的高效完成工作。