1.督导追踪：追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给中支营销业务部经理。

2． 氛围营造：通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务报送主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。