一、职位简介：
全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。



二、工作内容：
1、提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；
2、制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；
3、设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；
4、建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；
5、监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；
6、执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；
7、督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；
8、制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；
9、实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；
10、监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；
11、设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；
12、监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；
13、搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；
14、主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；
15、建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；
16、通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。


三、任职资质：
1、大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先
2、7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验
3、对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感
4、能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理
5、能够接收必要的产地或供应商出差


四、其他：
1、薪资构成：底薪（5000-6000元/月）+绩效；
2、福利待遇：五险一金、员工餐、员工生日会、节日福利慰问、员工团建、法定节假日等；
3、晋升：考核晋升机2个月1次；
4、工龄工资：满半年增加30元每月，依次类推，上不封顶。