1、有意向从事地推销售工作；

2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；

3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；

4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。

薪酬福利：

1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪）月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖（1）底薪：底薪约3200-5000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。

2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。

晋升发展：

1、晋升岗位：专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理

2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；

3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。