薪资面谈

岗位职责：

一、合同与法律文件管理：防范合同风险

起草、审核和修订公司各类法律性文件；检查、监督合同的执行情况，针对具体业务场景，起草法律意见书、律师函、起诉状等法律文书，为企业决策提供法律依据。

二、诉讼与纠纷处理：维护企业合法权益​

代表公司处理诉讼、仲裁事务，包括收集证据、起草法律文书、参与庭审、与外部律师协作制定诉讼策略，最大限度维护企业权益。

三、法律合规与培训：确保企业合法运营​

主导建立和完善合规管理体系，监督内部合规情况，进行合规培训。

四、其他辅助职责：支持企业整体运营​

1.法律事务档案管理：收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，以及公司的法律事务档案，建立健全法律档案管理体系；

2.外部协调：与法院、仲裁委、律师事务所、金融机构等外部机构保持沟通，维护企业在司法程序中的合法权益；

3.领导交办的其他事务：处理企业总经理或管理层交办的其他法律相关事务。