岗位职责：
1.负责九为集团相关业务的法务支持工作，为公司业务提供合规解决方案，出具相关计划表，组织开展清欠催收；
2.参与重要项目合作谈判，负责所支持业务线的合同及其他法律文件的起草、审核及相关争议解决各子公司的监管沟通应对等；
3.持续关注行业发展热点，及时为业务发展提供法律支持和政策调研；
4.为业务部门提供法律咨询和指导，及时解答相关部门或下属提出的法律咨询；
5.开展公司业务法律风险防控，健全法务管理制度和流程跟踪合规方案落地；
6.负责对公司合同规范化审核与管理，企业内部文件、制度的法规性审核;收集、整理、归档且保管本部门档案、资料(合同文件、案件卷宗等)，避免遗失或缺漏；
7.负责仲裁与诉讼的资料收集，以及案件处理。

任职要求：
1、法学本科及以上学历，拥有5年法务工作经验优先；
2、熟悉行业政策与法律法规，持有法律执业资格证；
3、具备出色的谈判、整合司法资源、风险防控、沟通协调及文书撰写能力；
4、年龄35-45岁，能接受短期出差。