薪资待遇
1、试用期三个月（综合薪资4000）：基础薪资3100+岗位薪资500+满勤200+餐补200

2、转正（综合薪资5000）：基础薪资3600+岗位薪资1000+满勤200+餐补200

工作时间
早9晚6 月休四天

【工作内容】：
1、会议组织及纪要

2、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）

3、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度

4、办公用品及固定资产的管理

5、维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新）

6、行政成本控制及各项财务开支（房屋租金、水电费、电话费等的确认，提出付款申请）和盘点

7、公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，负责向员工传达相关制度，并敦促执行

8、核算并制作考勤表 工资表以及员工社保缴纳备案更新

9、日常福利、节日福利的计划和发放以及员工活动的组织和策划，配合建设企业文化

10、负责培训活动以及考核的组织管理、培训、结果跟进工作

11、物品采购询价+付款

12、领导交办的其他工作

【岗位要求】：
1、本科及以上学历

2、同岗位工作经验2年及以上

3、熟悉国家各项劳动人事法规相关政策及人力资源六大模块

4、具备较强的计划、沟通、协调、执行、团队领导能力，责任心、事业心强，有亲和力