1、负责制定并完善公司行政管理制度，落实完成OA行政拟办；
2、统筹公司行政管理部日常及党建相关工作并制定相关工作流程；
3、负责公司车辆、办公用品等资产的调配管理及档案管理；
4、负责公司各类会议及其他重大活动的组织筹备，商务接待及对外联络工作；
5、协助领导进行团队人员统筹管理、团队技能提升、人才培养及领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先；
2、3年及以上千人大型企业行政管理经验；
3、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多线程任务；
4、具备强烈的责任心和职业道德，沟通表达良好，工作积极主动；
5、具备良好的解决问题的能力、应变能力和抗压能力。