1.岗位职责：

1）负责公司综合事务部工作；

2） 修订和监督实施公司管理体系、各项制度和业务流程；

3）组织公司知识体系、能力体系建设与人力资源培训；

4）组织公司工会、企业文化建设。

1）本科或本科以上学历，5年以上企业管理工作经验。

2）具备较强的全局观、协调能力，优秀的沟通和表达能力。

3）文笔好，可以独立撰写公司材料，社会经验丰富，工作积极热情且富有成效。

4）诚实守信，具备良好的职业操守；无不良嗜好、不良的信用及行为记录。

5）有档案信息管理、体系认证经验、软件等行业工作经验者优先。

6）有公司法务管理经验者优先。