岗位职责
1.负责公司日常合同的起草、审核与修订，参与重大合同谈判，确保合同条款合法合规、权责明确，有效防范合同法律风险。
2.为公司经营管理决策提供专业法律咨询与法律支持，针对业务开展中的各类法律问题出具明确的法律意见，保障经营活动合规有序。
3.负责公司法律纠纷的预防与处置，包括劳动争议、合同纠纷、侵权纠纷等，全程参与协商、调解、仲裁及诉讼等程序，维护公司合法权益。
4.统筹公司知识产权管理工作，涵盖商标、专利、著作权的申请、维护、侵权监测及维权事宜，保障公司知识产权成果安全。
5. 组织开展公司内部法律合规培训，普及法律知识，提升员工合规意识与操作水平，助力构建公司合规文化体系。
6.跟踪国家及地方法律法规、行业政策更新动态，梳理对公司经营的影响，推动公司制度体系的合规优化与完善。
7. 负责与外部律师事务所、仲裁机构、法院等单位的沟通协调，配合处理专项法律事务，保障法务工作高效推进。
8.完成领导交办的其他法律相关工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证书者优先。
2.具备2-5年法务相关工作经验，有企业法务工作经历或律师事务所商事诉讼/非诉业务经验者优先；熟练掌握民商法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规。
3. 具备扎实的法律专业功底，能够独立完成各类商业合同的起草与审核，拥有较强的法律文书撰写能力和逻辑分析能力。
4.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，可妥善处理各类复杂法律纠纷和突发法律事务。
5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
6.熟练运用Office办公软件及常用法律检索工具，具备高效的信息搜集与分析能力。
7.法院退休最佳。