岗位职责：
1、建立并持续优化门店运营的SOP（标准作业程序），涵盖开业闭店、商品陈列、客户服务、清洁安全等全环节；
2、对门店的销售额、毛利、人效、坪效等负责。通过日常督导、数据分析和营销活动执行，驱动门店团队完成甚至超越业绩目标；
3、负责店长及门店核心员工的培养、激励与保留。
4、通过亲身观察和客户反馈，敏锐洞察服务短板、环境问题和商品陈列的不足，并迅速推动改进；

任职要求：
社区生鲜连锁超市5年以上工作经验，男女不限，年龄35-45周岁，年薪12-14.4万