岗位内容：
1. 运营管理：统筹门店日常营业、排班、库存、设备维护，监督服务质量与环境卫生；

2. 前台服务：负责顾客接待、预约管理、收银结算、会员维护及前台物料补给；

3. 市场与销售：周边客群开拓、业绩目标达成、店内促销活动策划与执行；

行政与合规：传递内外信息、处理日常行政事务，保障门店合规经营。

任职要求：

1.学历经验：大专及以上学历，3-5年以上销售/业务工作经验，有门店管理经验优先录用；能力优秀者学历及工作年限要求可适当放宽；

2.知识技能：熟悉前台接待、收银、预约流程，掌握门店运营基础；熟练使用办公及收银软件；

3. 核心能力：具备销售开拓、管理协调、沟通表达能力，服务意识强、细心负责，能抗压、团队协作佳；

4. 其他要求：仪容整洁、举止得体，无不良职业记录，服从工作安排，敬业诚信。
5.薪资待遇：基本工资4500-5000元+补助+门店分红