职位描述
公司在职人数300人左右，目前该岗位属于扩招，朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，综合6000左右；
岗位职责：
1、 根据月度人才招聘计划及人员需求，通过不同招聘渠道（BOSS直聘、智联），开展招聘工作，负责简历筛选及邀约；
2、 获取求职者信息，通过微信、电话与求职者进行有效沟通；
3、 积极回访，建立与求职者之间良好的关系，确保求职者满意并达到入职目的。
4、 协调用人部门安排面试，跟进面试反馈及录用决策。跟进录用流程（发放入职通知、薪资谈判等）。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业或者有人力资源证优先考虑；
2、 半年左右人事招聘经验，有健康类行业招聘经验优先考虑；
3、 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟悉国家和地方劳动法律法规。
福利待遇：
1、朝九晚六，到点下班，法定节假日正常休息；
2、缴纳五险+补充商业险+法定带薪假+不定时团建/聚餐+节日福利；
3、底薪+提成（500元/人），综合6000左右，能力优秀者薪资能拿8000以上；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕