工作内容：

1.负责主持项目内日常工作，对项目工作负责。

2.负责根据公司管理规定制定项目实施方案和执行标准。

3.负责组织项目员工按照标准要求提供优质的物业服务。

4.负责与管理项目所涉及的政府主管部门及相关配套职能部门的对外联络工作。

5.负责项目采购物品的申报审核及领用管理工作，做到申报属实、管理明确、帐物相符，能够有效的控制物品消耗，做好成本控制工作。

6.负责处理涉内外纠纷、投诉工作，及时跟进重大及恶性投诉事件的处理。

7.负责项目人员的招聘及日常管理。

8.负责组织、开展项目内部岗位技能培训和文明礼仪培训工作。

9.每日对所管辖区域的保洁工作进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发现不足之处及时组织返工。对所发现的卫生死角，应及时调配人员予以彻底清洁。

10.负责项目电梯、水暖、电工等相关维修业务的日常管理，根据各维修工种排班，及时处理各项报修及日常维护工作，对紧急维修工作提出预案并有序开展工作。

11.负责项目餐饮业务的日常管理。严格按照餐饮卫生许可安全标准，检查厨房、餐厅、库房等各项工作内容，对从业人员要求每年体检合格方可上岗。

12.负责项目相关安保的日常管理。严格按照安保要求定期检查安保设备，安排安保人员工作排班，确保安保人员24小时不空岗。对从业人员资格进行检查及督促培训学习。

13.负责办公楼内绿化的维护和养护。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，物业管理相关专业优先；

2. 至少3年大型物业同岗位工作经验，团队人数管理20人以上，熟悉长春市物业相关条例、流程；

3. 有政府部门物业服务经验优先考虑；

4. 有物业经理相关资质证书人员优先考虑；

5. 年龄45周岁以下；

6. 形象好，气质佳，热爱物业行业，责任心强；

7. 条件优秀者任职条件可适当放宽。

福利待遇：

薪资4000-5000，法定节假日正常休息。