岗位职责：

1.负责根据分公司下达经营任务，制订机构经营计划和举措，推动经营目标达成；
2.负责落实公司各项制度和渠道经营要求，策划业务方案和客户活动；

3.负责中支渠道会议经营，提供数据分析，督导机构基础管理和日常经营；

4.负责推动机构人力发展，做好绩优建设，协助队伍考核管理；
5.负责组织销售队伍日常训练，落实各项训练要求，提升队伍专业技能；
6.负责履行风险管理职责，规范日常经营行为，对渠道从业人员进行合规培训教育。

任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、金融、保险相关专业优先；
2.三年及以上寿险行业相关工作经验，一年以上团队管理经验；
3.了解寿险营销、产品基础知识、营销管理知识等技能。
4.具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性。