岗位职责：
1. 客房部日常管理工作，合理调配好人员使用，检查仪表仪容；
2. 安排部门主管或领班抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好；
3. 巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患；
4. 发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量；
5. 配合前台经理妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求；
6. 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生等工作；
7. 负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准合理使用、消耗控制得当， 做好棉织品的收发、送洗、交接等工作；
8. 按要求管理好酒店制服，做好保管、发放、洗涤、申领等工作。

岗位要求： 年龄25-40岁，同岗位工作2年以上。良好的表达能力，形象大方得体。

福利待遇： 公司缴纳五险，包吃包住、月休4天、法定假日、节日福利等，制度规范，工作氛围轻松，公平的晋升机会。