1.EHS档案资料管理。负责公司安全、环保、职业健康等各项规范性文件、档案资料、运行报表等档案资料的收集、整理、分析、报审和存档等工作。

2.负责收集公司EHS制度运行存在的问题并汇总分析，提交部门和公司研究修订完善。

3.员工的三级安全教育培训档案管理。

4.负责来访人员的安全教育及培训资料收集。

5.负责职业健康防护用品的领用台账管理。

6.负责特种作业人员持证上岗情况的登记和监督监察。

7.职业健康制度与计划：制定和完善公司职业健康管理制度和工作计划，并组织实施；开展职业健康风险评估，确定公司内的职业病危害，因素制定相应的防控措施。

8.职业健康监护：组织员工进行职业健康，包括检查上岗前、在岗期间和离岗时的体检，建立和维护员工职业健康档案；对健康检查结果职业进行分析和处理，对存在职业健康的问题员工及时安排复查和治疗。

9.职业健康培训与宣传：组织开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力；职业宣传健康知识，在公司内营造良好的职业健康氛围。

10.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，环境、安全等相关专业毕业。

2.具有1至3年安环管理经验，至少1年安环档案管理经验。

3.熟悉EHS管理体系和相关法规标准；掌握档案管理、数据分析等技能；了解职业健康监护流程和方法。

4.对职业上升有期望，有学习向上心，愿意踏实从基础做起。