岗位职责：
1.制度建设：
建立并执行仓库管理各项规章制度，包括但不限于货物出入库流程、库存盘点制度、仓库安全管理制度、仓储设备使用与维护制度等，确保制度符合公司运营需求与行业规范。
2.库存管理：
制定库存管理计划，合理规划仓库存储布局，提升仓库空间利用率。依据公司生产和销售需求，精准控制库存水平。
严格执行货物收、发、存管理流程，对货物进行验收、清点、上架、保管和发放等操作，确保出入库记录准确、及时。
定期开展库存盘点，编制库存报表，及时处理库存差异和问题。
3.人员管理
负责仓储团队日常管理与工作安排，合理分配任务，提高团队工作效率。
制定员工培训计划，组织业务培训，提升员工专业技能与工作能力。
对仓储员进行绩效考核，激励员工积极性，提升团队整体绩效。
4.安全与环境维护
建立健全仓库安全管理制度，加强安全管理，确保仓库设施、设备和货物安全。
维护仓库环境卫生，确保仓库整洁、有序。
5.沟通协调
与采购、生产、销售等部门保持密切沟通，及时了解货物需求和供应情况，协调解决仓储相关问题，提高公司整体运营效率。
6.其他：完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、仓储等相关专业；
2、5年以上仓库工作经验，至少1年管理经验，有智能立体仓工作经验优先考虑。
3、有仓库制度建设、流程搭建、团队培训经验至少半年，能独立搭建制度流程并进行控制。