1、岗位职责:

（1）起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

（2）制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

（3）办理员工入职、转正、离职手续,建立并保管员工人事档案;

（4）受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

（5）参与职位管理,组织编写、审核各部门岗位说明书;

（6）实施员工培训,协助推动公司理念与企业文化的形成;

（7）协助办公用品、劳保用品的采购与管理;

（8）员工考勤、请假的处理;

（9）发布会议通知与放假通知;

（10）本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工的工作考核、激励。

（11）公司领导安排的其他事务。

2、任职要求:

（1）学历：大专以上

（2）专业：人力资源专业或管理类专业

（3）经验：3年以上人事相关工作经历

（4）技能：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，擅长人事关系管理、薪酬绩效设计等。

（5）素质：认真仔细、主动热情、善于交际、亲和

3、综合薪酬：4500-10000元/月

4、福利待遇：餐补、五险、基地包住、绩效奖金/提成奖金，实行周末大小休。

5、工作地点：南宁市区和都安县三岛湾无人机基地