岗位职责：
1. 协助完成员工招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等。
2. 协助处理员工入职手续，包括准备合同、收集资料、安排培训等。
3. 维护员工档案，确保所有员工资料的完整性和准确性。
4. 协助进行员工考勤管理，包括记录考勤数据、处理请假和加班等事宜。
5. 协助处理员工关系事务，如解答员工咨询、协助解决工作中的问题等。
6. 协助组织员工活动，增进团队凝聚力和员工满意度。
7. 完成上级交办的其他人事相关工作。