一、岗位描述：现面向校园公开招聘销售与服务技术人员，进行“理论学习+实际案例场景分析+专项实战+大咖指导”系统化培养模式，快速打造一批能切实解决客户技术问题、胜任销售与外服岗位的专业人才
二、招聘条件：
1.学历：2026届应届毕业生
2.专业：车辆工程、新能源汽车工程、汽车服务工程、汽车检测与维修技术、交通运输、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关工科专业。
3.具备良好的沟通表达能力、问题解决能力，认同公司文化，愿意接受脱产集训与岗位挑战。
三、培训与录用说明
1.薪资待遇：培训期间4000元/月
2.培训时间：6个月
3.培训结束后统一考核，考核合格者直接转正，通过“双选会”确定具体岗位。
4.考核不合格者将按协议约定分流或终止培养。
5.无条件接受公司岗位分配的合格学员，可额外获得6000元岗位选择奖励。