单休 周日休息
岗位职责：
1. 负责公司日常人事管理工作
2. 进行招聘活动，包括简历筛选、面试安排及初步评估；
3. 负责员工关系维护，确保良好的工作氛围；
4. 参与制定和优化公司人事政策及流程，提升人力资源管理效率；
5. 组织和实施员工培训与发展计划，支持员工职业成长。
任职要求：
1. 1-3年人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 熟练使用办公软件，具有较强的数据处理和文字表达能力；
4. 积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。