岗位描述：
制定并实施公司的总体发展经营战略规划、市场拓展和开发、年度经营计划;对日常经营过程中重大项目、事项进行决议；建立和健全公司的管理体系与组织架构；主持公司的日常经营管理工作并协助配合处理董事长安排的各项事务,确保公司赢利永续发展。
岗位职责：
1.组织制定集团公司的发展战略、中长期规划、年度计划、运营指标等，并协助各子公司制定战略规划和年度经营计划,经董事会批准后组织实施；
2.对集团公司重大投资、融资、并购等经营活动进行决策，确保集团公司的发展方向和资源配置符合战略要求；
3.建立完善规范的管理体系、运作流程以及安全规范化建设,协调各部门间关系及事务处理,提升公司运营效率及管理能力；
4.规划推进集团旗下业务运营战略、流程与计划,监控集团公司各项业务的运营情况，及时发现问题并采取有效措施加以解决，实现公司的运营目标；
5.依据公司整体战略,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议,创新业务经营模式及盈利模式；
6.负责集团公司的组织架构设计和优化，明确各部门的职责和权限，建立健全集团公司的管理制度和流程；
7.制定公司上市计划,协调各方关系,推动上市计划的实施并达成目标；
8.把握国家宏观经济政策,关注行业动态和政策法规变化，对煤炭、集装箱、境外业务等相关产业进行研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响,发现主要发展机会与风险；
9.代表集团公司与政府、合作伙伴、客户等外部机构进行沟通和协调，维护集团公司的良好形象和公共关系。