5、团队建设与管理：负责运营团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质和业务能力。
6、 财务管理：制定和控制运营预算，监控成本和利润，提高企业的盈利能力。
任职要求
1、 教育背景：本科及以上学历，餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有丰富的连锁餐饮行业工作经验，5年以上运营管理经验。
3、专业技能：熟悉连锁快餐运营模式，掌握市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识。
4、能力素质：具备较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力和问题解决能力，有良好的团队合作精神和创新意识。