1. 核心业务支持： 负责海外业务团队的日常运营支持，包括但不限于业务单据处理、数据整理、项目文档管理与翻译，确保前线业务信息流转顺畅。
2. 跨部门沟通协调： 作为海外团队与国内研发、生产、财务、人事等后台职能部门的沟通枢纽，高效传递信息、跟进任务进度，并协助解决跨部门协作问题。
3. 本地化行政与采购： 管理海外办公室的日常行政事务，根据业务需求，执行当地办公用品、市场活动、客户接待等相关的采购与费用控制工作。
4. 团队与人员支持： 协助办理外派员工的签证、住宿、交通等事宜，并协助组织本地团队活动，提升团队凝聚力，为业务发展提供稳定的后勤保障。
5. 信息管理与报告： 收集、整理并定期输出海外业务相关的运营数据与报告，为管理层决策提供及时、准确的信息支持。

任职要求：

1. 语言能力： 英语六级或专业四级以上，或具备同等水平的商务英语沟通能力，能作为工作语言进行流畅的书面和口语交流，有海外留学、交换或旅行经验者优先。
2. 学历专业： 本科及以上学历，专业不限（商务英语、国际贸易等相关专业优先）。
3. 外派意愿： 对海外工作和生活充满热情，能接受外派。 具备开放的心态和强大的适应能力，能快速融入不同的文化环境，并尊重当地风俗习惯。
4. 沟通与学习能力： 具备优秀的沟通表达能力和快速学习能力，愿意接触多方面知识。 能够适应海外工作的挑战和压力，保持积极乐观的工作态度。
薪酬待遇：薪资可面议，实行一人一岗一薪原则。设有年度业绩奖金，表现优异者奖金丰厚。