岗位职责

1、收集、整理、清洗来自HIS系统、财务系统、成本核算系统等的医疗运营和财务数据。

2、进行月度、季度、年度财务分析，编制财务分析报告（如收入分析、成本分析、利润分析、现金流分析等），揭示经营成果、变动趋势及关键驱动因素。

3、参与年度预算、滚动预测的编制工作。

4、监控预算执行情况，进行预算与实际差异分析，找出偏差原因并提出改进建议。

5、各临床科室收入与各项费用结算与对账

6、各临床科室、医技科室、护理单元的经营效益（收入、成本、利润率、效率指标）。

7、分析医疗收入结构（门诊、住院、药品、检查、治疗等），识别收入增长点。分析医保结算数据（包括不同医保类型：城镇职工、城乡居民、新农合、商业保险等），追踪医保政策变化（如支付标准、控费要求）对机构财务的影响。

8、监控关键运营和财务KPI（如次均费用、平均住院日、床位使用率、药占比、耗材占比等），及时发现异常并预警。

岗位要求

1、 财务、会计、金融、经济、统计学等相关专业本科及以上学历。5年以上医院财务分析、管理会计、成本控制相关工作经验。

2、 拥有CPA、CMA、ACCA、中级会计师、高级会计师等专业资格者优先。

3、 精通财务会计准则、财务管理、管理会计、成本会计、预算管理、财务分析方法和模型。

4、了解医疗机构（医院）的运营模式和业务流程（门诊、住院、医技等）。熟悉医疗服务项目定价、医保支付政策（尤其是DRG/DIP）、医保结算流程和规则。5、了解医疗成本构成（人力、药品、耗材、设备折旧、管理费等）和核算方法（项目成本法、病种成本法）。