负责统筹公司门店运营体系构建与制度落实，优化运营管理模式及流程，分析解决运营问题并推进改进措施，同时管理团队建设以确保战略目标高效达成。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备5年以上零售业营运工作经验，2年以上连锁超市行业营运总部管理经验；
2、工作统筹及协调沟通能力强，具备较强的数据分析、问题解决及团队建设能力； 3、能适应连锁行业快节奏、多变性工作特性；
4、年龄35岁以下
5、特别优秀者年龄、学历等条件可放宽，待遇可面议。