负责统筹公司制度建设、行政后勤保障及企业文化建设工作，协调外联公关与公文档案管理，监督采购招标及项目验收评估；同时协助董事会与总经理室事务处理，落实党建活动及综合协调任务，确保公司运营规范高效。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，5年以上行政综合管理经验；
2、备制度优化能力、文化建设及落地能力，注重团队协作与员工满意度提升、团队凝聚力打造；
3、高执行力，适应连锁行业快节奏、多变性工作特性；
4、年龄35岁以下
5、特别优秀者年龄、学历等条件可放宽，待遇可面议。