一、岗位职责
1.负责协助执行人力资源各模块的实务操作流程;
2.负责客户各类用工关系中人员合同的签署、人事档案及资料的完善、收集、汇总;
3.负责外包人员薪资的核算、个税核算;
4.负责协助完成社保及公积金办理，按月完成申报;
5.负责协助完成商业保险投保及理赔等工作;
6.负责税务、银行等票据的打印及汇总;
7.协助完成部门数据汇总及更新，做好相关台账;
8.负责部门档案的管理，各类资料的打印、盖章、登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料;
9.负责协助完成事业部各公司工商年检、资质年检等证件年检工作;
10.负责协助回访客户、收集相关资料，了解客户经营及用工情况;
11.完成领导安排的其他工作任务。