1. 岗位职责

（1）督导追踪:追踪外勤队伍各阶段重点工作落实情况及目标达成进度制定实施销售人员的培训计划;

（2）会议组织:策划组织各类会议和营销活动。

（3）公文写作、方案拟定等事项。

2. 任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）应届毕业生或2年内同业相关工作经验者；

（2）年龄不超过35周岁；

（3）学生干部、社团干部、中共党员优先；

（4）性格开朗、团队意识和抗压能力强，具有一定的培训、企划能力；

（5）与公司员工不存在亲属关系；

（6）可接受宣城市及下辖县域工作调动。

3. 公司福利

五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、司服定制、季度劳保等各项福利。