1. 岗位职责

（1）统筹管理：统筹负责支公司内外勤人员管理与日常经营运作；

（2）组织发展：团队搭建与架构升级，达成年度人力责任目标；

（3）业务拓展：带领个险团队开拓本地区业务，达成上级公司下达的业务指标；

（4）人员培训：负责本机构各级业务员及基层主管教育培养；

（5）合规工作：对接当地监管，按照上级公司要求，合规经营。

2. 任职要求

（1）大学本科及以上；

（2）年龄不超过40周岁；

（3）中共党员优先；

（4）有4年以上寿险公司相关岗位工作经历，熟悉行业动态；

（5）了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力；具有工作整体规划与前瞻性；

（6）与公司员工不存在亲属关系，接受宣城市内异地工作。

3. 公司福利

五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、司服定制、季度劳保等各项福利。