工作内容：
1、管理卖场团队，包括招聘、培训、考核和激励；

2、制定并执行销售策略，协调各部门合作，确保销售目标的达成；

3、管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理；

4、维护卖场秩序，确保顾客体验；

5、负责组织卖场营销活动，提高顾客忠诚度；

6、分析销售数据，调整商品陈列和促销活动；

7、与供应商合作，确保商品供应和库存管理。

岗位要求：
1. 3年以上零售管理经验及卖场管理经验；
2.具备良好的团队管理和领导能力；
3.优秀的沟通能力和谈判技巧；
4. 对市场动态和消费者行为有敏锐的洞察力。