职位描述:：
1、协助发布招聘信息， 筛选简历，安排面试。
2、办理员工入职、 离职手续， 管理劳动合同。
3、负责员工考勤。
4、处理员工日常咨询， 维护良好的劳动关系。
5、组织员工活动， 提升团队凝聚力。
6、负责办公室日常办公管理，后勤保障工作。
任职资格：
1、学历：大专及以上， 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、经验：1-2年相关经验，熟悉劳动法者优先。
3、技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
4、年龄在35岁以下。
5、具备良好的沟通和组织能力。
6、细致、责任心强， 具备团队合作精神。
7、能处理多任务， 适应快节奏工作。
奖金绩效、五险一金、年节福利