工作职责：
1、 在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，有效沟通，协调好公司内、外关系；负责起草、修订公司各类规章制度，并组织落实、监督执行。
2、协调各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件；
3、 协助生产副总完成安全生产管理工作，编制有关安全管理文件，配合生产副总进行隐患排查，处理隐患台帐，完成隐患整改资料；对接政府相关部门的安全检查
4、培训管理：负责新员工岗前培训，三级安全教育培训，职业健康培训等。
5、劳动关系管理：负责员工劳动合同签订、劳动关系管理；社保，公积金及各类商业保险手续办理及缴存；代表公司处理各类劳动争议及纠纷
6、负责行政办公用品采购管理、固定资产管理，后勤事务管理、员工食堂及宿舍管理；公司行政车辆管理。
7、全盘操纵管理人力资源及行政办公室一切事务。
要求：
1、有相关的工作经验；
2、做事细心、认真。