岗位内容：
1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展；
2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额；
3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成；
4. 建立并完善内部控制及管理制度；
5、负责制定各经理的工作指标；
6、按各岗位日、周、月工作跟进完成进度；
7、巡查店面形象、货品形象、员工形象及各岗位工作效率；
8、巡查店面日常运营中所出现的问题并即时整改。
任职要求：
1. 具有大型服装店工作经验者优先；
2. 较为全面的企业管理能力；
3. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力；
5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。