店长：1名
薪资福利：
1）薪酬：工资10000-12000元；根据盈利状况，年底有分红，多劳多得；
2）福利：五险、节日福利、月休4天、员工餐、住宿；
3）工作环境：舒服氛围与团队合作文化；
4）发展空间：股权激励，给表现优异者更多机遇；
岗位要求：
1）年龄：30-40岁左右、性别不限，适应加班；
2）热爱餐饮行业，普通话标准流利，具备亲和力；从事店长管理岗位3年以上，连锁餐厅管理经验者优先；
3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力；
4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力；
5）责任心强，抗压能力出色，具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识；
6）熟练操作办公软件；有创新精神，参与产品研发；
7）对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解。
岗位职责：
1）全面负责餐厅的日常运营管理，包括全店人员管理、服务体系标准化实施、库存、成本控制、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员等；
2）制定并执行餐厅的销售计划和促销活动，确保完成经营目标；
3）按公司要求维护店铺及货品陈列，监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度；
4）建立和培养团队；负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理；
5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；分析客诉原因，提出改进措施，预防再次发生；
6）完成上级领导交办的其他任务。