岗位职责 (核心：管理、协调、监督)

1. 保安管理
监督校园保安日常工作，确保岗位值守、巡逻巡查制度有效执行。
协调处理校园安全事件或突发事件，及时上报并跟进。
检查保安仪容仪表、值班记录、监控设备运行情况。
协助完善校园安全管理制度和应急预案。
2. 保洁管理
制定并监督执行校园各区域（教学楼、办公楼、公共区域、卫生间等）的清洁标准和计划。
管理保洁人员（或外包公司），分配工作任务，检查清洁质量。
负责清洁用品、设备的申购、领用、管理和维护。
确保校园环境整洁、卫生达标。
3. 维修管理：
接收、登记、派发、跟进全校范围内的报修请求（水、电、暖、门窗、桌椅、教学设备基础故障等）。
协调校内维修人员或联系外部维修服务商进行维修，监督维修进度和质量。
负责小型维修项目的组织实施或协调。
建立和管理维修台账，定期汇总分析报修情况。
协助进行校内设施设备的日常巡检，预防性维护。
4. 绿化管理
监督校园绿化养护工作，包括草坪修剪、树木养护、花卉布置、病虫害防治等。
根据季节和学校需求，提出绿化美化方案建议。
检查绿化养护质量，确保校园绿化景观效果。
5. 综合协调与管理：
负责所辖领域（保安、保洁、维修、绿化）人员的日常管理、工作安排、排班与考勤（如适用）。
负责相关服务外包合同的执行监督与质量评估（如适用）。
管理相关物资、工具、设备的库存与使用。
控制相关预算内的成本支出，提高资源利用效率。
定期提交工作报表，汇报各板块运行状况。
完成上级领导交办的其他后勤保障相关工作。

任职要求

1. 教育背景：大专以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
具备3年以上后勤管理、物业管理或相关领域工作经验，有校园后勤管理经验者优先考虑。
具有保安、保洁、维修、绿化等至少两个领域的管理或协调经验。
3. 核心能力：
出色的组织协调与沟通能力：能有效协调多方资源（内部人员、外包公司、供应商），沟通顺畅。
较强的管理监督能力：能有效安排、指导和监督下属或外包人员工作。
责任心与服务意识：工作积极主动，认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和应急处理能力。
问题解决能力：能独立处理日常管理中的问题，具备一定的判断和决策能力。
基础办公软件操作：熟练使用Word, Excel等进行文档处理、数据记录和简单报表制作。
4. 知识要求：
了解保安、保洁、维修、绿化等工作的基本流程、标准和安全规范。
具备一定的设施设备基础常识（水电、土建、绿化等）。
（加分项）了解物业管理相关法律法规和行业标准。
5. 其他
身体健康，能适应偶尔的加班、夜间巡查或处理突发事件。
工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神。